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상주시는 ‘제1기 공감톡톡 멘토링’ 멘토와 멘티 119명을 대상으로 10월 18일과 20일 「휴먼터치, 감성커뮤니케이션」이란 주제의 소통교육을 했다.
1기 멘토링은 상주시가 공직의 첫 발을 내딛는 새내기 공무원(멘티)들에게 조직문화와 업무 등에 대한 조언을 자유롭게 구할 수 있는 멘토를 연결해 공직 생활 적응을 돕기 위해 2021년 6월부터 시행했다. 행정‧복지‧토목‧건축‧농업‧기술‧산림환경 등 8개 분야의 업무 멘토링과 함께 40팀의 생활 멘토링을 멘토와 멘티 1:2(또는 1:3)로 연결해 이달 말까지 운영한다.
티나에듀 김미겸 대표가 진행한 멘토링 소통교육에서 참가자들은 ‘007 첩보지도 그리기’라는 미션을 함께 수행하며 소통하는 방법을 배웠다.
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강영석 상주시장은“신규 직원의 업무 역량과 조직 적응력 향상을 위한 멘토링 프로그램은 조직 결속력 강화에 중요한 활력소가 된다”며“이번 멘토링 프로그램으로 일하기 좋은 조직 문화를 조성하고, 나아가 상주시민에게 양질의 서비스를 제공할 수 있는 계기가 되기를 바란다”라고 말했다. |