경상북도교육청 주(신영) 직장으로 찾아가는 학부모 교육
주(신영) 사원과 함께한 자녀와의 소통 방안
김성배 기자 /  입력 : 2012년 10월 29일
경상북도교육청의 “직장으로 찾아가는 학부모 교육”이 10월29일(월) 오전 8시~9시까지 주식회사 신영 영천본사(영천시 본촌동 440번지) 직원 100여명을 대상으로 자녀들과 소통을 원활하게 하는 밥상머리교육을 실시했다.
찾아간 (주)신영의 영천공장에는 450여명의 직원이 근무를 하며 매달 2회 이상 사원을 위한 교육을 실시하고 있다, 중견기업으로 탄탄히 자리 잡은 (주)신영의 직원을 대상으로 한 이번 교육은 생산라인의 원할한 운영을 위해 아침 일찍(8시~9시) 교육을 실시했다.
학교폭력예방에 모두가 동참하자는 의미와 직장생활로 인해 자녀에게 어떤 관심을 어떻게 보여야할지 궁금해 하는 (주) 신영직원들의 요청에 의해 자녀와의 소통을 원활하게 하자는 밥상머리교육을 주제로 특강이 진행되었다.
|  | | | ⓒ GBN 경북방송 | |
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주) 신영의 성찬상 대리는 대부분의 직원이 초․중학교 자녀를 가진 40대 학부모들로 그들의 관심사를 잘 파악해 자녀와 소통하는 방법을 밥상머리교육과 연계시켜 교육을 받아서 가정생활과 자녀교육에 많은 도움이 될 것 이라는 반응을 보였고,
특히 최근 “아이들의 유행어를 보고 세대차이는 느끼면서 이를 극복하기 위해 부모들도 교육을 받아야한다.”고 생각하고 있었는데, 적절한 시기에 이런 교육을 받을 수 있어 감사하다는 말을 했다.
월요일 아침 밥도 제대로 먹지 못하고 출근하자마자 실시된 밥상머리교육을 통해 가족의 소중함과 자녀를 생각하게 되는 시간이 되었다는 반응에 경상북도교육청 관계자는 더 많은 직장으로 찾아가서 직장인들이 요구하는 자녀교육 및 학교폭력예방교육을 실시해야함을 절실히 느꼈다고 한다.
작지만 실속있게 이루어진 이번 직장으로 찾아가는 학부모교육을 통해 자녀사랑의 마음과 그 사랑을 표현하는 방법에 대한 교육을 차근차근해나가면 밝고 건강한 미래 세대양성에 성큼 다가갈 수 있다고 했다. |
김성배 기자 / 입력 : 2012년 10월 29일 
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