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경북도, 2013년 브랜드 일자리사업 발굴 우수 시군 및 2/4분기 일자리창출 우수부서∙시군 시상


진혜인 기자 / gbn.tv@daum.net입력 : 2013년 07월 23일
◦ 도 자체 브랜드 일자리사업 발굴 우수기관 시상(4개 시군)
- 지역맞춤형일자리사업 부문(3시군) : 최우수(경주시), 우수(문경시, 칠곡군)
- 사회적기업 부문(1시) : 우수(영주시)
→ 상패 수여 및 고용부 주관「’13 지역 브랜드일자리사업 경진대회」우선 참여(8월)

◦ 도 일자리 창출 2/4분기 우수부서 및 시군 시상(3개기관)
- 우수 : 시군(경주시, 칠곡군), 도(문화관광체육국)
→ 상패 수여 및 시상금 각 2백만원
ⓒ GBN 경북방송



경상북도는 7월 23일(화) 도청 접견실에서 2013년도 브랜드 일자리사업 발굴 우수기관과 2/4분기 일자리 창출 우수부서 및 시군에 대한 시상을 했다.

브랜드 일자리사업은 지역의 특성에 맞는 우수한 브랜드 일자리사업 발굴 시책화를 위해 지난 6월 28일 도, 시군, 브랜드사업연구단, 일자리 전문가 등 70여명이 함께하는 전략 보고회에서 19개 사업을 심사평가했다.

지역맞춤형일자리사업 부문 최우수는 경주시의 MICE 전문인력일자리창출사업, 우수는 문경시의 레포츠․관광 전문인력 양성사업과 칠곡군의 칠곡 농기계 특화단지 맞춤형 전문인력 양성사업이

사회적기업 부문 우수는 영주시의 선키스트(장수생강) 협동조합만들기 사업이 선정되었다.
경주시 ‘MICE 전문인력 일자리 창출사업’은 2014년 경주화백 컨벤션센터 개관과 2015년 세계물포럼 개최 등 국제회의도시에 필요한 전문인력 육성사업으로 내년도에 160명 대상으로 2개월 과정 전문교육 취업과 연계하는 사업이다.

문경시 ‘레포츠․관광 전문일력 양성사업’은 25개 종목의 국제규격 경기장과 '13년 국군체육부대 준공, ’15년 세계군인체육대회 개최 등에 따른 레포츠․관광분야 전문인력 양성을 위해 내년도에 20~40대 남녀 30명 대상으로 6개월 과정 전문교육, 관련분야 신직업군 창출사업이다.

칠곡군 ‘칠곡 농기계 특화단지 맞춤형 전문인력 양성사업’은 농기계 특화단지 조성에 따른 농기계 전문 현장맞춤형 인력양성 사업으로 내년도에 청년 및 중년실업자 40명 대상으로 2개월 전문교육을 통하여 관련 기업체 취업을 추진하는 사업이며

영주시 ‘선키스트(장수생강) 협동조합만들기 사업’은 전국 생산량의 27%를 차지하고 있는 우수한 품질의 장수생강의 공동저장․출하와 가공상품(생강차, 양념류 등) 출시에 따른 지역 내 고용창출 사업이다.

이번에 도에서 선정한 우수사업은 8월에 개최되는 고용부 주관 2013 지역 브랜드일자리사업 경진대회에 우선 참가하게 된다.

고용부 경진대회에서 입상하면 상사업비를 지원받아, 내년도 일자리사업으로 본격 추진하게 된다.

경북도는 최근 2년 동안(’11~12년) 고용부 주관 지역 브랜드 일자리사업 경진대회에서 우수사업으로 선정된 '경북도 뿌리산업 맞춤형 기술인력 사업‘과 ’경북 고택활용 사회적기업 사업‘, ’사회적기업 성수월 가는길 사업‘ 등 5개 사업을 추진하고 있다.

금년도 일자리창출 추진실적 2/4분기 평가 우수기관(부서)은 도 문화관광체육국, 경주시, 칠곡군이 선정되었다.

문화관광체육국은 경북문화콘텐츠진흥원 개원(’13.4월)으로 문화콘텐츠 산업에 본격적으로 노력한 점이 인정되었다.

지난 5월 진흥원내 1인 창조기업 비즈니스 센터를 개소하고 중기청 으로부터 문화콘텐츠 특화센터 선정 및 국비 1억 3천만원을 지원받아 전문인력 2명을 채용했으며

센터내 문화산업관련 10개 업체와 1인 창조기업 9개 등 19개 업체 59명을 입주시켜 특화교육, 컨설팅, 마케팅, 법률자문, 홍보 등을 지원했다.

또한 지역맞춤형 배우양성을 위해 3개월(5~8월) 과정으로 150명을 모집 교육중이며, 교육수료 후 문화관련 기관단체 취업지원과

지역의 스토리텔링 문화자원을 활용한 문화콘텐cm로서 실경 뮤지컬 ‘부용지애’, ‘대가야의 혼 가얏고’ 등에 공연인력(배우, 스텝) 98명을 체용하여 공연을 진행하고 있다.

아울러 문화재 상시관리를 통한 사전 예방적 문화시스템 구축을 위해
국가지정․도지정 문화재에 대한 상시관리인력 125명 추가채용과 문화재로서 가치가 있는 도내 비지정 종택, 고택 50여개소 상시 관리인력 6명 고용 등 다양한 문화일자리 창출시책으로 좋은 평가를 받았다.

경주시는 투자유치 활성화를 위해 지난해 투자유치위원회를 구성 도전적인 기업유치에 노력했다.

2/4분기 (주)에이테크경주 등 21개 기업체 유치와 659명 고용을 창출하고, 지난 4월 (주)보정과 MOU체결 8월중 공장 가동목표로 210명을 고용키로 상호 협력했다.

원전 기능인력 수요급증에 대비 지역 내 글로벌원전기능인력양성센터에서 상반기 6개월 과정으로 50명 전문교육 이수 45명이 취업, 하반기에는 신규교육 과정과 교육인원 추가 모집 등을 추진하고

일자리 분야의 다양한 의견수렴 및 실질적인 일자리창출에 기여하기 위해, 지난 5월 경주시 일자리창출단민간협의체를 구성(22명) 내실있게 운영하고 있다.

또한 한눈에 기업지원 정보를 알아보는 ‘기업지원 핸드북’ 1,600부를 제작하여 관내기업체 및 유관기관에 배부 등 일자리 창출을 위한 다각적인 노력으로 높은 점수를 받았다.

칠곡군은 투자유치 촉진정책으로 2/4분기 (주)디자인렌드 등 9개기업체 유치와 197명 고용을 창출하고 지난 5월에는 수출확대를 위해 9개 관내 중소기업체와 함께 중남미 3개국(브라질, 칠레, 멕시코)방문, 254개 현지 업체와 상담 및 8,550천불 계약이 진행 중이다.

지역기업체 인력수급을 반영한 맞춤형 전문인력 양성사업으로 5개월(3~7월) 과정으로 지게차 기능인력, 오피스마스트 인력양성 등 3개 직업분야 60명 대상 전문교육, 자격증 취득과 고용창출에 노력하고

1인 창조기업지원센터 운영으로 기술력을 보유한 9명의 청년창업가와 경력활용 시니어 창업가 10명이 창업에 성공했다.

또한 서민 생활형 취업을 취업을 위한 칠곡 행복론(Lone) 운영을 통해 116명에게 창업 및 경영개선 교육을 지원하는 등 여러 분야에서 많은 노력을 보여주었다.

김관용 경상북도지사는 도 브랜드 일자리사업 시책개발 우수기관으로 선정된 3개 기관과 2/4분기 일자리 평가 우수기관으로 선정된 3개 기관에 대한 시상과 함께 그동안의 노고를 격려하고 앞으로도 일자리 창출을 위해 노력해 줄 것을 당부했다.

특히, “현 정부에서는 국민행복시대를 열기위한 고용률 70% 로드맵이 발표되고 이의 달성을 위해 강력하게 추진하고 있고 도에서도 중앙 정책과 연계하여 이의 달성을 위한 지방적 실천방안을 마련 종합적으로 추진 중에 있다“며 이의 달성을 위해 다함께 힘을 모아 나가야 한다고 강조했다.
진혜인 기자 / gbn.tv@daum.net입력 : 2013년 07월 23일
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