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포스코휴먼스 스틸하우스사업부문, 부서간 교류활동의 날 운영

소통하는 직장문화 만들기에 앞장서
김성우 기자 / ksw1736@hanmail.net입력 : 2014년 04월 03일
포스코휴먼스(사장 이정식) 스틸하우스사업부문은 부서간 교류활동의 장을 열어, 서로간의 장벽 허물기를 실행하고 있다.

↑↑ 포스코휴먼스 스틸하우스사업부문 2층 회의실에서 영업부와 공사부 간의 교류활동을 진행하고 있다.
ⓒ GBN 경북방송
지난 달 28일 1층 교육장에서는 경영지원실과 생산부, 2층 회의실에서는 영업부과 생산부 간의 소통의 장이 열렸다. 이 자리에서는 건의사항 및 사후 조치를 위한 논의뿐만 아니라 그 동안 업무 중 서로에게 감사했던 일도 공유함으로써 자연스럽게 감사나눔도 실천하였다.

경영지원실 이경섭 실장은 “이러한 소통의 자리를 통해 부서간 조금이라도 있었던 불신과 오해가 풀려 좀 더 신바람 나는 직장이 되길 바란다.”며 “앞으로 이러한 긍정적인 분위기를 이어가기 위해 부서간 교류의 날을 정례화 할 예정이다.”고 밝혔다.

↑↑ 포스코휴먼스 임직원들이 아침체조 후 사무동 앞마당에서 3분 스피치를 경청하고 있다.
ⓒ GBN 경북방송
또한 포스코휴먼스 스틸하우스사업부문은 이러한 형태의 부서간 교류활동 이외에도 매일 오전 8시 40분부터 전 임직원이 사무동 앞마당에 모여 음악에 맞추어 국민체조 후 하루에 한 명씩 릴레이로 3분간 현재 실행중인 PSC(Personal Score Card)를 바탕으로 올 한해 개인적인 다짐과 회사 직무에 관련된 목표 및 계획 등을 발표하며 개인적인 부분도 공유하고 스스로의 약속을 지키기 위해 새롭게 마음을 다시는 시간도 가지고 있다.

한편 포스코휴먼스 스틸하우스사업부문은 설계에서 시공까지 각 분야별 전문가로 구성된 스틸하우스 전문기업으로 전국에 친환경 어린이집 건립 등 각종 건축시공, 리모델링 사업과 건축용 자재인 경량철골을 직접 생산, 판매하는 사회적기업 최초 종합건설회사이다.
김성우 기자 / ksw1736@hanmail.net입력 : 2014년 04월 03일
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