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포스코, 국가인적자원개발 컨소시엄 협약기업 위한 ‘리더십교육’ 운영

포항제철소 외주파트너사 대성기업에 맞춤형 교육 제공
진용숙 기자 / ysjin130@korea.com입력 : 2014년 06월 20일
포스코(회장 권오준)가 지난 5일부터 오는 23일까지 포항제철소 외주파트너사 대성기업 일반직원 대상의 맞춤형 리더십 교육을 지원하고 있다.

↑↑ 포스코 미래창조아카데미 포항캠퍼스에서 최근 진행된 맞춤형 교육에서 강사가 포항제철소 외주파트너사 대성기업 직원들을 대상으로 “글로벌 경영환경 이해”에 관한 교육을 진행하고 있는 모습.
ⓒ GBN 경북방송
포스코 미래창조아카데미가 포항캠퍼스에서 진행하고 있는 이번 교육은 포항제철소 제강부 조업지원을 담당하는 외주파트너사 대성기업(사장 계성렬)의 요청에 의해 마련됐으며, 130명여명의 대성기업 직원들이 근무조별 휴무일을 활용해 교육에 참여할 수 있도록 4차수가 편성, 실시되고 있다.

주요 교육내용으로는 △글로벌 경영환경 이해, △포스코패밀리 신경영철학, △ 주인의식 및 혁신기법, △리더십 기본원칙, △긍정마인드, △신뢰소통과 내 삶의 주인, △시간관리 등이 있다.

1차수에 교육을 받은 신영수(41세)씨는 수료설문에서 “다양한 사례를 활용해 강의가 진행됨으로써 이해가 쉬웠으며 현업에서의 교육 효과도 클 것으로 기대된다”고 답했다.

한편 포스코 미래창조아카데미는 올해 5월부터 7월까지 외주파트너사 일반직원을 대상으로 한 맞춤형 리더십 교육을 운영 중이며, 영남산업·세영기업·운강건설·궤도공영 등 10여개의 기업이 참여했다.

이밖에도 일반직원 대상의 교육이 종료된 후 오는 8월부터는 현장관리감독자 및 임원/부장 승진자를 대상으로 한 맞춤형 리더십 교육을 지원할 계획이다.
진용숙 기자 / ysjin130@korea.com입력 : 2014년 06월 20일
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