경북여성정책개발원 경북세일지원본부, 제 2회 영·호남 여성 일자리 교류 세미나 개최
15~16일 양일간 경주 더케이호텔
진용숙 기자 / ysjin130@korea.com 입력 : 2014년 12월 16일
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경북여성정책개발원(원장 김윤순) 경북새일지원본부가 15~16일 양일간 경주 더케이호텔에서 제 2회 영호남 일자리 교류세미나를 실시했다.
동서교류를 통한 좋은 여성일자리 확산을 위해 지난해에 이어 열린 이번 세미나는 경상북도가 주최하고, 경북여성정책개발원과 전남여성플라자가 주관했다.
참석 대상은 경상북도와 전라남도 시군 여성일자리 담당 공무원 및 취업설계사, 여성새로일하기센터와 여성회관의 관계자 100여명.
특히 이번 세미나를 통해 경북여성정책개발원과 전남여성플라자는 연구교류 및 협력에 관한 협약식을 체결했으며, 향후 두기관의 긴밀한 협력 관계를 통해 지역간 여성정책 교류를 추진키로 했다.
첫째날인 15일에는 좋은 여성 일자리 확산을 위한 세미나가 개최됐다.
경북여성정책개발원의 이곤수 정책개발실장의 ‘경력단절여성 및 사업체 인식조사를 중심으로 한 경상북도 시간선택제 일자리창출 가능성 진단’ 발표를 시작으로 전남여성플라자 이진순 교육훈련실장의 ‘전남여성 평생교육 현황 및 수요모델’에 대한 발표가 있었다.
이곤수실장은 발표에서 여성고용활성화를 위한 시간선택제 일자리 사업이 어느정도 성과를 거둘수 있는지 진단하기 위해 시간 선택제일자리의 수요와 공급 미스매칭에 대해 이야기했다.
특히 현재 여성의 사회참여가 활발하게 이루어지고 있지만, 출산과 육아로 인한 경력단절 현상이 지속되며 여성인재 활용이 제대로 이루어지지 못하고 있음을 지적했다.
그리고 이를 극복하기 위한 방안으로 시간선택제 일자리가 주목받고 있으며, 시간선택제 일자리의 창출과 확산을 위해서는 적합한 직종개발을 바탕으로 사업체들의 정책순응을 유인할 수 있는 인센티브 체계를 마련하여야 한다고 말했다. 이를 위해서는 적격한 인력양성을 위한 교육훈련 및 취업연계를 위한 지원체계 구축이 필요함을 강조했다.
이진순 전남여성플라자 교육훈련실장은 전남 여성이 원하고 주체적인 자신의 삶을 영위할 수 있는 효울적인 여성 평생교육의 방향 설정의 중요성에 대해 이야기했다.
이를 위해 지역의 특성을 반영한 맞춤형 프로그램 개발과 평생교육 기능 수행 기관의 체계적 역할 분담과 기관별 특성화 방안 수립이 필요할 것이라 강조했다.
또한 여성 평생교육 여건 조성이 중요하며, 사회적 취약 계층에 대한 충분한 배려도 이루어져야 한다고 말했다.
이어진 토론에는 배광호경주여성새로일하기센터장, 김미좌 구미 영제한의원 실장, 탁선희 장성여성새로일하기센터 팀장, 강연희 전남새일지원본부 취업설계사가 참여해 각자의 사례를 중심으로 좋은 여성 일자리 확산에 관한 토론의 시간을 가졌다.
둘째날인 16일에는 경북과 전남의 여성 일자리 관계자들이 ‘신라 왕경을 찾아서’를 주제로 첨성대와 대릉원을 탐방하며 영호남의 문화에 대한 이해의 폭을 넓히는 시간을 가졌다. 이어서 경주시 건천읍 머쉬룸 체험농장을 방문해 지역맞춤형 특화작물에 대해 알아보고 양송이 버섯을 이용한 다양한 체험의 시간도 가졌다.
제 1회 영호남 여성일자리 교류세미나는 2013년 소통하고 공유하는 여성일자리를 주제로 개최됐으며, 지속적인 교류 협력사업의 일환으로 진행된 이번 세미나를 통해 영호남 여성 일자리 관계자들간의 긴밀한 유대관계 형성 및 지역별 여성 일자리 확대 방안 공유 및 성과 창출을 위한 논의가 이루어졌다.
김윤순 경북여성정책개발원장은 “좋은 여성 일자리 확산을 위해서는 동서가 서로 머리를 맞대고 함께 해결해 나아가야 한다”며 이를 위해서는 동서 간 여성정책 교류와 연구가 지속적으로 이루어져야 할 것”이라고 밝혔다. |
진용숙 기자 / ysjin130@korea.com 입력 : 2014년 12월 16일 
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